Categorieën
Team Cake

Team Cake: dit is Yves

We zijn een team van ongeveer 20 personen. We werken volledig van op afstand vanuit 3 verschillende landen. Samen bouwen we elke dag verder aan Cake om het financiële welzijn van onze gebruikers te verbeteren. Leer de mensen achter Cake kennen in deze blogserie. Vandaag stellen we jou Yves voor.

Naam: Yves Bovin
Leeftijd: 45 jaar 
Rol: Head of Legal & Operations, medeoprichter
Werkt bij Cake sinds: oktober 2018
Locatie: Glabbeek, België

Vertel eens iets over je werkplek

At Cake, we werken volledig vanop. Dit betekent dat we geen "echt" kantoor hebben. Officieel moeten we wel ergens een adres hebben. Dat is de reden waarom de maatschappelijke zetel van Cake bevindt zich op mijn thuisadres. 😀 

Dit betekent dat audits of andere officiële vergaderingen altijd bij mij thuis gebeuren. Dit is soms wel grappig. Tijdens de eerste officiële audit in de begindagen van Cake zaten mensen van het audit team verspreid over de woonkamer, de veranda en de keuken. En werd mijn vrouw een halve dag naar de slaapkamer verbannen. Tja, toen was het meteen duidelijk dat we ons een beetje anders moesten gaan organiseren.

Dus mijn kantoor met één bureau werd omgebouwd tot een vergaderruimte. De meeste dagen werk ik aan mijn "vergadertafel". In mijn tuin heb ik ook 2 grote tafels zodat we bij mooi weer lekker buiten kunnen zitten. Nog een voordeel van werken op afstand. 😎

Daarnaast zijn voetbalcafetaria's mijn tweede werkplek geworden. Ik heb vier kinderen; van wie er drie voetballen. Dus ongeveer elke doordeweekse dag heeft minstens één van hen een trainingssessie. Tijdens deze sessies zit ik in de kantine rustig te werken met een koptelefoon op. Met de Coronacrisis heb ik voetbalkantines al een tijdje niet meer gezien, maar ik kijk er naar uit om volgend seizoen weer onderdeel te worden van het vaste meubilair van de kantine. 😀

Wat doe je bij Cake?

Ik hou me bezig met alles wat te maken heeft met financiën, personeelsadministratie, corporate issues, subsidies, legal, audits en regulatory affairs. Dus zo ongeveer alles wat mijn collega’s liever niet willen doen. 😂 Behalve Olivier dan misschien.

Ik hou ervan om papierwerk, de administratieve lasten en wettelijke documenten weg te halen bij mijn collega’s zodat zij zich kunnen bezighouden met waarin zij goed zijn. Het maakt me gelukkig om collega’s te helpen in een ondersteunende rol. Ik werk ook graag in de schaduw, daar is het minder warm.  

Ik ben bij Cake een vreemde eend in de bijt. De meesten programmeren en bouwen graag. Ik lees graag wetteksten, fiscale vraagstukken, boekhoudkundige balansen, privacy policies en vooral algemene voorwaarden. Die laatste laten de ziel van een bedrijf zien. Als je algemene voorwaarden leest die eigenlijk bestemd zijn voor consumenten, en je ziet bijzonder ingewikkelde zinsconstructies of onbegrijpbare termen die niet verder uitgelegd worden, dan zegt dat veel over het bedrijf en vooral over hoe ze omgaan met hun klanten. En net dat proberen we bij Cake anders te doen.  

Hoe ben je bij Cake terechtgekomen? 

Midden 2018 had ik een eerste gesprek met onze CEO Davy Kestens. Hij zocht iemand die een vergunning kon behalen voor een betalingsinstelling.

Ik had de jaren ervoor al een vergunning behaald voor een vermogensbeheerder, een broker en een fondsbeheerder. Het jeukte enorm om er nog een vergunning aan toe te voegen. Nog geen 3 uur na ons eerste gesprek heb ik Davy al laten weten dat ik meedeed.

Alle co-founders hebben trouwens binnen de 12 uur na hun eerste koffietje met Davy “ja” gezegd. Behalve Peter van Hees. Die drinkt geen koffie. Hij dronk een Red Bull.

Waarom Cake en niet een ander bedrijf?

Eerst en vooral is het bijzonder boeiend om samen te werken met uitzonderlijke mensen. Om een buitengewoon bedrijf zoals Cake te bouwen, heb je buitengewone mensen nodig. En bij Cake hebben we er zo wel wat.  

Daarnaast ons is business model enorm disruptief. Het feit dat we in deze sector onze inkomsten halen bij bedrijven en niet bij de consumenten, en die consument bovendien nog eens een deel van onze opbrengsten geven, is ongezien.

Met ons business model, de veranderingen in de markt en de mensen die wij aan boord hebben, hebben we de opportuniteit om iets enorm disruptief snel over heel Europa uit te rollen. Dan moet je er volop voor gaan, zo’n kans krijg je maar zelden in je leven.  

'Als je een stoel op een raketschip aangeboden krijgt, vraag dan niet welke stoel. Ga gewoon door. '

Sheryl Sandberg

En dan moet maar eens kijken naar onze company values. Die beschrijven perfect hoe het er bij ons aan toe gaat. In zo’n omgeving werk ik graag en presteer ik op m’n best.

Eerder was ik CEO van een online broker en was ik verantwoordelijk voor zowat alles binnen het bedrijf. Nu hou ik me enkel bezig met in mijn ogen het leukste stukje van een bedrijf: Legal & Operations. Hierdoor heb ik het gevoel dat ik niet hoef te werken, maar dat ik mij elke dag mag amuseren.  

Meestal sta ik 's ochtends op tussen 6 en 7 uur. Dit is vrij vroeg in vergelijking met de meeste andere teamleden. Voor het ontbijt heb ik al drie kranten gelezen en soms ook “Het Staatsblad”, dat een centrale bewaarplaats is van belangrijke updates van alle in België geregistreerde bedrijven. Mijn collega's vinden het best grappig dat ik er met plezier in lees. Ik deel soms interessante artikelen met het team via Slack, onze interne communicatietool. Elke dag werk ik meestal tot ongeveer 10 uur 's avonds. Natuurlijk niet in één keer. Tussendoor doe ik ook wat huishoudelijke taken en bereid ik eten voor mijn gezin. Ik ben de chef van het huis, zie je.

Op zaterdag haal ik nog wat werk in dat in de loop van de week is blijven liggen. En elke zondag maak ik mijn mailbox leeg en maak ik een planning voor de komende week. Ik laat dan telkens 1 dag open. Want elke week komen er wel onverwachte dringende taken bij.

Ik werk dus bijzonder graag, waardoor ik me nooit verveel. De laatste keer dat ik mij verveelde was op vrijdag 27 juni 1997. Daags voordien had ik mijn laatste schoolexamen afgelegd en de maandag daarop mocht ik beginnen te werken. Sindsdien heb ik mij geen minuut meer verveeld, ik werk gewoon dolgraag. Aristotle zei meer dan 2,300 jaar geleden al: Pleasure in the job puts perfection in the work.

Wat is je meest memorabele Cake moment?

Het behalen van onze vergunning als betalingsinstelling bij de Nationale Bank van België in juli 2019. Dat kon dan ook weer van mijn bucketlist geschrapt worden. Ik heb toen meer complimenten gekregen van mijn collega’s dan in de rest van mijn hele 22-jarige carrière samen. Dat deed flink deugd!

Een ander fantastisch moment was het schrijven van onze algemene voorwaarden. Ik heb daar echt mijn eigen persoonlijkheid kunnen inleggen binnen het wettelijke kader. Het geeft me een kick als ik zie hoeveel mensen het leuk vinden om onze Algemene Voorwaarden te lezen. Ze zijn namelijk echt geschreven om gelezen te worden. En niet om ons te verstoppen achter de kleine lettertjes.

Natuurlijk waren de "offsites" met het team ook erg leuk. Eigenlijk zouden we ze in ons geval liever "onsites" noemen, aangezien we geen "site" hebben. 😀 Hoe dan ook, ze zijn op zijn zachtst gezegd gedenkwaardig. Maar wat er op de offsites is gebeurd, blijft op de offsites ... 

Wat is je favoriete cake?

De traditionele "toet" van mijn ex-schoonmoeder. Het is een typische abrikozenjam cake, gebaseerd op een oud recept. Ze bakt nog regelmatig twee taarten, één voor de 4 kinderen samen en één voor mij. Ik heb de neiging om de mijne binnen 24 uur volledig op te eten. 😇 

Nog een extra topping op de cake?

Humor. Wie mij een beetje kent, weet dat ik van humor hou. Veel humor. En van wijn, vooral Franse. En steak friet met mayonaise. Liefst entrecôte. En een Meukow VSOP als afsluiter. Met een stukje chocolade. Praliné als het even kan. 

Door Sophie

Head of Marketing & Communication